El carácter dinámico del Plan de posgrado académico, superación profesional y capacitación de la Universidad de Matanzas (UM) en este 2023, trascendió en la institución durante la presentación de este programa, concebido para contribuir al mejoramiento del desempeño de los recursos humanos.

Elaborado a partir de las peticiones de las entidades, el Plan, que responde a las prioridades del país, contempla el modelo de gestión de gobierno basado en ciencia e innovación, nunca será rígido, podrá enriquecerse a partir de las demandas que surjan con la propia experiencia de la formación posgraduada, aseveró Edgar Borot Peraza, vicerrector de investigación y postgrado de la casa de altos estudios.

Daniel quiere cambiar la ubicación en la que debe vencer el Servicio Social, pues cree que en otro lugar puede aprovechar más su vocación y desarrollarse profesionalmente.

Desde el primer día presentó su solicitud a la dirección de la empresa e informó de su situación en el departamento de recursos humanos de la institución asignada, pero en ambos casos la respuesta fue un definitivo: “Aquí es donde te tocó y el Servicio Social es obligatorio”. Incluso lo amenazaron con invalidarle el título si mantenía esa actitud.